Die Lohnverrechnung ist längst nicht mehr die „kleine Schwester“ der Buchhaltung. Die ständigen Neuerungen und die kontinuierlich strengeren Kontrollen durch Behörden machen die Lohnverrechnung zu einem äußerst komplexen Tätigkeitsfeld dem die nötige Aufmerksamkeit geschenkt werden muss.
Unser Leistungsspektrum umfasst:
- laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Papierform oder digital
- elektronischer Meldungsverkehr mit Krankenkassen, Finanzamt und Gemeinde
- Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie lohnsteuerlichen Fragen
- Vertretung vor den Behörden sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungen durch diese
- Beratung betreffend die Erstellung von Dienstverträgen und die korrekte Einstufung in das jeweilige Gehaltsschema
Die pünktliche Erstattung von Meldungen an die Behörden, die Vollständigkeit von Lohnunterlagen sowie deren Richtigkeit liegen genauso im Fokus wie die richtige Einstufung in Gehaltsschemen und die damit in Verbindung stehende korrekte Entlohnung Ihrer Dienstnehmer.
Die gesetzlich vorgesehenen Strafen durch etwaige Unterentlohnungen, fehlende Lohnunterlagen sowie verspätete Meldungen an Behörden sind mittlerweile ausgesprochen hoch und dürfen keinesfalls auf die leichte Schulter genommen werden. Stichwort: Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz!
Unser Personalverrechnungsteam steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und informiert laufend über Neuerungen und Gesetzesänderungen welche es zu beachten gibt.
